Программы линейки «Оперативное управление» развивают основные навыки руководителей: умение планировать, ставить задачи, организовывать систему контроля, мотивировать и вовлекать, делегировать, хвалить и давать обратную связь. Также к оперативному управлению мы относим навыки обучения и развития людей, проведения совещаний, мастерство создания команды и умение управлять кросс-функциональным взаимодействием с другими командами. Отдельная группа навыков – управление проектами.
Прямые результаты — это повышение результативности сотрудников, увеличение количества целей, выполненных качественно и в срок. Побочный эффект — гуманистическая философия, понимание того, что результат команды – это плод труда сотрудников, вера в потенциал людей и вера в свои силы.
Почему наши тренинги для руководителей эффективны?
- Используем подход «обучение на опыте» — организовываем получение живых эмоций в ходе активностей и деловых игр.
- Даём работающие инструменты, которые можно применять «прямо завтра».
- Активно практикуемся в ходе тренинга, добиваемся формирования навыков.
- Выстраиваем гармоничную картину мира руководителей.
Форматы программы
Онлайн | Офлайн
Тренинг | Мастер-класс | Рабочая сессия
Длительность
От 2 часов (вдохновляющий мастер-класс) | 1 или 2 дневная программа | модульные программы развития руководителей до 3 лет
Уровень адаптации
От минимального — отрасль, компания, участники до проектной деятельности (например, создание программы для руководителей узкого профиля)
Количество участников
от 6 до неограниченного количества
Отрасли, где проводили программы
Производство, добыча, финансы, IT, FMCG, фармацевтика, логистика, ритейл, телеком и т.д.
Для кого
для руководителей и участников кадрового резерва
