Программы линейки «Инновации и креативность» развивают гибкость и продуктивность мышления в бизнесе. Прямые результаты — это повышения количества новых идей и внедренных практик на рабочем месте. «Побочные» — вдохновение, вовлечение и борьба с выгоранием на рабочем месте, умение смело мыслить и смело действовать.
Какие задачи закрывают тренинги по креативности:
- Развитие гибкости мышления — новые способы мышления и подходы к решению задач.
- Противодействие шаблонности — выхода из привычных рамок и стандартных решений.
- Инициативность и новые идеи — свежие идеи и подходы.
- Необходимость инноваций в проекте — новый взгляд и креативный подход в работе над проектом.
- Преодоление нестандартных задач — решение нестандартных и сложных проблем.
- Развитие потенциала и эффективности команды — повышение продуктивности сотрудников, развитие внутреннего потенциала.
- Вдохновение — мотивация, личностный и профессиональный рост.
- Возвращение предпринимательского духа — преодоление корпоративной матрицы и вдохновение на принятие нестандартных решений.
- Инновационный климат в команде — внедрение подходов для создания атмосферы инноваций и управления этим процессом.
- Поиск идей в проекте — создать мотивацию для поиска новых идей и нестандартных решений.
- Повышение уровня любопытства и устойчивости в постоянно меняющейся среде.
- Опытным сотрудникам и специалистам увидеть привычную деятельность под новым углом.
Почему наши тренинги по креативности эффективны?
- Разбираем и отрабатываем методики на реальных кейсах участников.
- Не ограничиваемся генерацией идей – учим выбирать и прорабатывать лучшие решения для внедрения.
- Доказательная база и исследовательский подход: наши методы основаны на научных исследованиях и проверенных практиках, а не на догадках и модных трендах.
- Легкость подачи без потери глубины. Мы делаем сложные вещи доступными: глубокий контент подаем живо, ясно и вдохновляюще, чтобы знания не просто запоминались, а становились частью мышления.
Онлайн | Офлайн
Тренинг | Мастер-класс | Креативная сессия
Длительность
От 2 часов (вдохновляющий мастер-класс) | 2 дневная программа | 6 месяцев проект по запуску волны инициатив
Уровень адаптации
От минимального — отрасль, компания, участники до проектной деятельности (например, апгрейд фабрики идей или исследование клиентского опыта)
Количество участников
от 6 до неограниченного количества
Отрасли, где проводили программы
Производство, добыча, финансы, IT, FMCG, фармацевтика, гос. управление, логистика, ритейл, телеком и т.д.
Для кого
от ключевых специалистов до топ-менеджеров и первых лиц
Danone | Еврохим| СГК | МТС | РЖД | Hochland | ГазпромНефть | Салым Петролеум | Московская Биржа | Berlin Chemie | Stada | Mondi | Балтика | Росгосстрах | Росатом и многие другие
Вопросы и ответы
- Развитие навыков гибкого мышления
- Ослабление стереотипных решений
- Пул свежих идей по кейсам, которые выбраны на проработку + проработку наиболее перспективных
- Повышение вдохновения, вовлеченности инициативности участников
- Снижение стресса от изменений, взгляд на внешнюю среду, как источник возможностей
- Предотвращение выгорания
- Улучшение инновационного климата в командной работе
- До старта продумать судьбу идей участников и авторов
- До старта выбрать наиболее актуальные темы
- Позаботиться, чтобы участников не отвлекали по ходу программы
- После программы поддержать авторов временем, ресурсами, вниманием руководителей, возможностью экспериментировать и ошибаться
- После программы организовать разбор сложных случаев и обмен опытом
Свяжитесь с нами — подробнее расскажем о подходе Института Тренинга и подберем программу под запрос Вашей компании!
