Сотрудничество — это вид совместной деятельности, когда люди вместе работают для достижения общих целей. Зачем оно вообще нужно и какие проблемы могут возникать?
Напряженное кросс-функциональное взаимодействие в компаниях не всегда выражается громко и с конфликтами. Но вы можете продолжать терять время, деньги и ресурсы из-за того, что сотрудники по-разному поняли задачу. Или что-то не учли в работе других подразделений, приняв неоптимальное для всей компании решение. Давайте исследуем кросс-функциональную интеграцию!
На программах, посвященным переговорам, рассматриваются разные подходы — инструменты переговорщика, правила работы в команде, сложные переговорные ситуации. Жизнестойкость настолько же важный инструмент, не стоит упускать его из внимания.
Почему так тяжело меняться? В голове рисуется красочная картинка: отточенная фигура, новая работа, новые полезные привычки и хобби. Мы хотим туда, но после первых шагов в желаемом направлении азарт пропадает. «И так сойдет!». В первом выпуске поговорим о феномене «иммунитета» к изменениям и о том, как можно его преодолеть.
Группа Компаний «Институт Тренинга — АРБ Про» аккредитована Национальным аккредитационным советом делового и управленческого образования (НАСДОБР)!
Обратная связь 360 — это развернутая, структурированная информация о том, как сотрудник действует на рабочем месте. Поговорим о том, как провести опрос 360 легко и достичь наилучшего результата.
Мир полон глобальных изменений. Человеку приходится постоянно справляться с растущим стрессом, быстро адаптироваться и развиваться. Когда изменения неизбежны, очень важно понять, как с ними справляться с максимальной пользой для себя и для бизнеса, как быть не жертвой, а победителем
Как наладить командную работу в удаленном режиме? Как добиться того, чтобы люди общались, решали проблемные вопросы, вовремя обменивались необходимой информацией? Помогут правильно организованные дистанционные совещания.
30 лет — это много или мало для компании и человека? Кажется, что это только начало пути, хотя и за этот небольшой отрезок уже столько пережито и сделано
Почему классические инструменты управления временем не всегда срабатывают? Рассмотрим области, связанные с эмоциями и физиологическим состоянием. Как устроен мозг, как мы принимаем и передаем информацию и главное — как все это влияет на работоспособность.
Присоединяйтесь к нашей рассылке и будьте в курсе всех новостей.
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ