Нестандартные, творческие и инновационные решения… Сегодня большинство руководителей с радостью предпочтет такое решение стандартному подходу. Так или иначе, необходимость поиска…
В Институте Тренинга в начале нового года состоится мастерская с интригующим названием Experiential Learning, посвященная обучению на опыте. Для того,…
Что такое Nudge? В качестве примера “более тонкого управления изменениями” Руководитель, видимо подразумевал теорию “подталкивания”, изложенную в книге Касса Санстейна…
Карманный Путеводитель для Путешествующих Автостопом по Изменениям. Более популярен, чем “Межзвездный сборник советов по управлению компанией”, исчезает с прилавков быстрее,…
Семь лет назад я провела свой первый обучающий вебинар. Опыт получился так себе. В учебных целях и контенте я была уверена,…
Одна из важнейших областей применения психологического знания – прогноз поведения и успешности человека...
Кто не оказывался в ситуации, когда даже мысль о работе навевает уныние, не хочется ничего делать, а будни становятся серыми…
Вообразите себе историю: до того как стать Президентом Имперского Галактического Правительства Зафод Библброкс уже отрастил себе третью руку и собирался…
Бизнес-симуляции и деловые игры являются частью более обширного формата — Experiential Learning или «обучение на опыте». Часто простой передачи знания и механической выработки навыков оказывается недостаточно. Гораздо большее значение имеет работа с установками участников и их реальными рабочими проблемами.
Как замотивировать сотрудников? Пообещать больше денег? Вариант хороший, но сработает не со всеми и не всегда. А неразумно раздутый фонд…
Присоединяйтесь к нашей рассылке и будьте в курсе всех новостей.
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ