Блог | Институт Тренинга - Страница 11

Сбои в кросс-функциональном взаимодействии не всегда заметны невооруженным глазом. При этом компания продолжает терять деньги и время из-за того, что сотрудники по-разному поняли задачу, не учли интересы других подразделений, затянули процесс согласования.

Неопределенность не в ладах с креативностью. Сложно выйти за рамки привычного, когда сами эти рамки достаточно абстрактны, так и еще за ними бушует песчаная буря, застилающая обзор.

Когда приходит «идеальный шторм», когда в одной точке сходится сразу ряд негативных факторов, когда сама судьба бросает вызов, когда цена неуспеха — жизнь или катастрофическая утрата, то быть стрессоустойчивым недостаточно. Здесь потребуется жизнестойкость.

Мы привыкли ассоциировать стресс с чем-то исключительно негативным. Хотя сам по себе стресс — полезная реакция организма, помогающая активировать ресурсные резервы в критической ситуации.

Лидер — звучит громко и гордо. В голове предстает образ Супермена в красном плаще: мощный человек с железной волей, который ничего не боится, не устает, знает все лучше всех, всегда принимает только правильные решения и обречен на успех.

TrainBrain42 — научно-популярное шоу ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» возвращается! К 30-летию Группы Компаний космический поезд знаний вновь готов устремиться в глубины неизведанного.

Существуют факторы, которые лежат в основе мышления. Психологи рассматривают интеллект, как сложную системную структуру, где есть один важный фактор, который отвечает за то, что мы можем назвать «человек умный». За этим словом стоит много понятий: пространственное мышление, численное мышление, словесное мышление, кристаллизованный и флюидный интеллект. Не стоит забывать о двух важных сквозных процессах: внимание и память. Без них мышление не может существовать вовсе.

В этой статье мы посмотрим на трансформацию продуктов Института Тренинга, связанных с оценкой и саморазвитием. Увидим, как менялся рынок и отношение к развитию людей. Расскажем, как изменились наши подходы к обучению и оценке.

Проблемные точки всегда будут возникать там, где есть сотрудничество. Рассмотрим, как можно преодолеть или предупредить трудности

Наша реальность — это поток изменений. Нельзя сказать, что это феномен последнего времени, потому что так было всегда.