Ядро бизнеса и единственный невоспроизводимый инструмент управления людьми – это личность самого руководителя.
Никакие должностные инструкции, процедуры или регламенты не могут компенсировать дефицит умения управлять самим собой, позитивно влиять на своих подчиненных, коллег, партнеров по бизнесу.
Программы направления «Управление стрессом и жизнестойкость» развивают навыки позитивного влияния, учат умению вдохновлять окружающих и «заражать» своими идеями. Еще один важный навык, которому уделяется внимание в тренингах «Управление стрессом и жизнестойкость» – это умение противостоять давлению и манипуляциям со стороны других людей, которые нередки в бизнес – коммуникациях.
Однако мы можем управлять другими людьми только в том случае, если научились управлять самим собой, своими эмоциями, уровнем стресса. Поэтому развитие навыков саморегуляции – также ключевая задача направления «Управление стрессом и жизнестойкость». В результате Вы сможете выполнять большой объем работы без эмоционального выгорания и хронической усталости, поддерживать у себя и сотрудников нужный позитивный настрой, направлять свои эмоции и эмоции других людей в нужное для организации русло.
Посмотрите видео, чтобы узнать больше об этой теме.
