Первая часть «Диалогов об изменениях» с R&D-директором Института Тренинга Евгением Доценко и тренером-консультантом Владиславом Чепкасовым.
Мы очень хотели бы, чтобы в комментариях под видео развернулась дискуссия по теме управления изменениями с вопросами для Владислава и Евгения, на которые они ответят во второй части «Диалогов об изменениях»!
Оставить комментарии можно под этим видео на YouTube.
Предлагаем вам и вашим сотрудникам получить практический опыт прохождения изменений на бизнес-симуляциях Института Тренинга: «Наш айсберг тает!» по модели Джона Коттера и «Промышленная революция» по модели ADKAR.
Все необходимые знания, навыки и инструменты для управления изменениями собраны в корпоративной программе «Управление изменениями». Покажем, какие возможны препятствия на пути изменений, и какие факторы помогают через них пройти!
Авторы: Евгений Доценко, Владислав Чепкасов
