Если потери катастрофические, нужна жизнестойкость. Как лидеру ее развить

Понятие жизнестойкости сейчас используется слишком широко. Им заменяют такие категории, как стрессоустойчивость, ассертивность. Что это за качество на самом деле и зачем оно лидерам.

Содержание

Жизнестойкость — одна из ключевых экзистенциальных компетенций современного человека, который живет в потоке непрерывных изменений, нестабильности и перманентного кризиса. В таких условиях жизнестойкость как система убеждений, принципов, поведенческих стратегий, навыков саморегуляции определяет не только профессиональную успешность человека, внешнюю эффективность, но и внутреннее качество его жизни.

Многие корпоративные университеты и бизнес-школы включают программу по развитию жизнестойкости в свои учебные планы. И это неудивительно: способность организаций справиться с новыми вызовами, адаптироваться к переменам во многом определяется именно жизнестойкостью бизнес-лидеров и топ-команд. Более того, это качество определяет ресурс прочности организации в период затяжного кризиса. Ведь паралич воли лидеров обнуляет все другие важные организационные ресурсы. Поэтому многие корпорации готовы инвестировать большие средства в диагностику и развитие жизнестойкости своих лидеров на всех структурных уровнях.

Но что именно вкладывают в понятие жизнестойкости? Как отличить ее от, например, стрессоустойчивости?

Интерпретации жизнестойкости

Жизнестойкость — это система убеждений, внутренних установок и связанный с ними особый тип поведения личности в сложных жизненных обстоятельствах.

Из множества исследований можно выделить, например, такие четыре интерпретации.

  1. Жизнестойкость — это особый тип поведения личности в условиях риска, неопределенности и давления обстоятельств. Характерные особенности этого типа поведенческой реакции на вызов — инициатива и ответственность.

    Инициатива проявляется в активном поиске решения, постановке целей, разработке плана действий, в умении привести себя в состояние готовности, волевой мобилизации и начать активные действия.

    Ответственность же выражается в готовности иметь дело с последствиями своих решений и действий даже при самом худшем сценарии.

    Дефицит жизнестойкости в этом подходе связан со «смещением активности», когда человек отказывается от поиска решения, ищет виноватых, испытывает жалость к самому себе и т.д.

  2. Другая интерпретация жизнестойкости говорит о ней, как об умении не разрушаться под давлением, сохранять «присутствие духа» — оптимистичный настрой, психическое и физическое здоровье, поддерживать оптимальный жизненный тонус и уровень энергии.

    Часто бывает, что человек в критической ситуации действует инициативно и ответственно, доходит до цели, но ценой своего здоровья. Депрессия, эмоциональное выгорание, посттравматическое стрессовое расстройство — частые спутники внешне эффективного лидерства. В этом случае resilience, способность к амортизации, восстановлению исходного функционального состояния, — важнейший навык современного лидера.

    Эта способность во многом связана как с врожденными свойствами нервной системы (сила, подвижность, уравновешенность), так и с умением использовать практики саморегуляции (медитация, дыхание, релаксация и т.д.) Именно поэтому тренинги, в которых изучаются практики саморегуляции, стали одним из трендов современного бизнес-образования.

  3. Еще одна интерпретация жизнестойкости — умение использовать давление обстоятельств, вызовы как источник профессионального, личностного, физического развития.

    Способность адаптироваться к внешнему давлению через систему внутренних изменений, наращивание внутренней сложности описывается концепцией аллостаза. Она была предложена исследователями Стерлингом и Эйером в 1988 году. Еще раньше концепция была сформулирована в парадигме эволюционной биологии. Аллостаз — это способность системы оставаться стабильной, не разрушаться под давлением благодаря изменчивости.Массовому читателю идея активной адаптации системы к внешнему давлению через ответное наращивание ресурсов известна в основном через научно-популярные работы Насима Талеба. Концепт «антихрупкости» в интерпретации этого автора содержит идею сознательно управляемой изменчивости как главного ресурса адаптации к вызову «черного лебедя», катастрофического события в бушующем хаосе «VUCA-мира».

  4. В экзистенциальной философской и психологической традиции жизнестойкость понимается еще шире. Здесь эта метакомпетенция рассматривается как способность человека справляться с задачами своей жизни вообще, выстраивать аутентичный жизненный проект «в соответствии с голосом души и совести», опираясь на внутренний компас своих ценностей. Это — искусство прожить полноценную насыщенную жизнь, несмотря на вызовы времени, с умением поддерживать в себе «неуспокоенность тривиальным», не подчиняться массовому «гипнозу великого среднего», реализовывать себя и свои таланты.

    Здесь на первый план выходит проблема конфронтации с экзистенциальными вызовами вроде смерти, выбора, смысла, одиночества, индивидуации. Но мы не будем на этом останавливаться.

    В свою очередь, нежизнестойкое поведение — это отказ от цели, уход в болезнь, эмоции, переживания, поиск виноватых вместо конструктивных действий. Нежизнестойкий человек проявляет нерешительность, отказываясь от сложного выбора, догматично держится старых методов решения проблемы или вообще бездействует. Или же, достигнув цели, выходит из жизненного шторма с букетом физических и психических расстройств, одержав «пиррову победу» над обстоятельствами жизни.

Жизнестойкость vs стрессоустойчивость

К сожалению, категория «жизнестойкость» сейчас используется слишком широко, заменяя собой такие понятия, как ассертивность и ординарная стрессоустойчивость.

Способность восстановить свои силы после тяжелого рабочего дня, отстоять свою позицию в обычном споре, не поддаться эмоции раздражения в обычном производственном конфликте и т.д. — все эти проявления безосновательно относят к понятию «жизнестойкость».

Кажется, что расширенное толкование лишает категорию «жизнестойкость» своего содержания. Когда мы начинаем использовать это понятие предельно широко, возникает избыточный пафос, например к способности справляться с обычным каждодневным стрессом.

Жизнестойкость же проявляется в ситуациях предельного вызова, опасности, риска, «идеального шторма», когда цена может быть равна жизни или катастрофической утрате.

Идеальный жизненный шторм — это ситуация, когда в одной точке сошлись несколько факторов, усиливающих действие друг друга. Человек вынужден идти к цели в условиях предельного напряжения, когда нет готового запрограммированного решения, его еще предстоит найти.

Можно выделить несколько ситуаций, в которых жизнестойкость как система установок и поведенческих стратегий будет востребована:

  • катастрофические потери (например, инвалидизация, потеря здоровья);
  • ситуации поражения, когда важная цель не достигнута, а все вложенные в ее достижение ресурсы (время, деньги, энергия) безвозвратно утрачены;
  • экзистенциальный кризис, когда старые ценностные ориентиры уже не дают энергию жить, а новых смысловых драйверов еще нет;
  • необходимость отстаивать свою позицию, свои принципы и ценности под давлением, в условиях предельного риска, когда есть что терять (например, жизнь, здоровье или статус);
  • достижение важной амбициозной цели в условиях ресурсных ограничений, когда реализация задуманного возможна только через длительные сверхусилия;
  • сложное решение, сложный стратегический выбор направления жизни в условиях неопределенности, риска и отсутствия гарантий;
  • качественные изменения, которые требуют сложной, трудной адаптации к новым данностям существования.

Именно поэтому следует отличать повседневную стрессоустойчивость, обычную ассертивность от жизнестойкости.

Стрессоустойчивость как система навыков, установок, практик саморегуляции помогает человеку справляться с ежедневной стрессовой нагрузкой (регулировать уровень эмоционального напряжения, быстро восстанавливать свои силы после ежедневного обычного стресса, эффективно реагировать на ситуации с вызовом в профессиональной и личной жизни и т.д.). Говоря о жизнестойкости, мы имеем в виду способность противостоять предельным вызовам судьбы, сохранять конструктивное поведение в условиях «идеального шторма».

Ресурсы жизнестойкости

Часто люди, обладающие хорошей повседневной стрессоустойчивостью, не проявляют жизнестойкости в критических ситуациях жизни. Это возможно только тогда, когда человек обладает определенными личностными ресурсами.

Их можно назвать универсальными ресурсами жизнестойкости.

  • Осознанность.

    Это способность длительно поддерживать концентрацию внимания на динамике внешнего и внутреннего опыта, понимать его смысл, причины и последствия. Осознавать — значит быть в курсе, вовремя получить доступ к важной информации. Это ключевая метакомпетенция лидера в условиях высокой скорости изменений, которая позволяет вовремя заметить слабые сигналы надвигающегося шторма, гибко, нешаблонно реагировать на вызовы, управлять своим состоянием в условиях стресса.

    Дефицит осознанности — «автопилот» — приводит к тому, что мы не замечаем вовремя симптомы необратимых катастрофических перемен, не видим, что наши решения повторяют уже неактуальный опыт прошлого. Вместо продуманных действий включается реакция по-животному примитивная — «бей, беги, замри».

    Дефицит развития этой метакомпетенции у лидера неизбежно снижает качество управленческих решений в точках стратегического выбора, заставляя команду (организацию) «скакать на дохлой лошади» прошлого опыта, вместо того чтобы реагировать на вызовы, которые требуют немедленного ответа.

  • Гибкость поведения и мышления.

    Способность находить неординарные способы решения проблемы, выходить за рамки стереотипов собственного опыта — все это определяет умение человека справляться с непростыми ситуациями в жизни. Этот универсальный ресурс жизнестойкости напрямую связан с развитием осознанности, умением управлять своим вниманием.

    Дефицит осознанности наряду с отсутствием нейропластичности, невротическим страхом отступить от заезженных шаблонов — основные предпосылки негибкого поведения и мышления. Гибкость позволяет увидеть неочевидные на первый взгляд, но более эффективные способы решения проблемы.

  • Воля.

    Без этого ресурса жизнестойкости самые гениальные решения не могут воплотиться в осязаемый результат, остаются нереализованным замыслом.

    Воля в самом широком смысле — это способность к произвольной, осознанной, целенаправленной саморегуляции своего поведения и психофизического состояния. Воля концентрированно проявляется в ситуациях, когда есть внутренние или внешние препятствия на пути к цели. Когда в сложных условиях нужно начать что-то делать, перестать что-то делать или продолжать.

    Самый простой пример волевого усилия — осознанный контроль сиюминутных импульсов, рефлексов, инстинктов, эмоционального состояния. Способность лидера волевым усилием подавить инстинктивную реакцию страха во время принятия стратегического решения. Дефицит воли невозможно компенсировать развитием других ресурсов.

  • Жизнестойкая философия.

    Это система установок, личных принципов, верований, которая позволяет увидеть критическую ситуацию как решаемую задачу, посильный вызов, а не катастрофу.

    Американский исследователь Мадди выявил у людей, проявляющих в критических ситуациях инициативное, ответственное поведение, три базовые жизнестойких установки: контроль; принятие риска; вовлеченность.

    1. Первая установка связана с убеждением, что только через активные действия можно влиять на ход ситуации, с субъективным ощущением
      «я могу это сделать», «мне это по силам».
    2. Вторая установка связана с убеждением в необходимости действовать при отсутствии гарантий и безопасности. Готовность рисковать, осознавая все возможные последствия, — важнейшая предпосылка жизнестойкого поведения.
    3. Третья установка проявляется в том, что, с одной стороны, человек в целом переживает свою жизнь как интересную, наполненную, чувствует себя вовлеченным в поток событий. С другой стороны, он находит для себя смысл в конкретной ситуации жизненного испытания. Обнаружение смысла пусть даже самой тяжелой ситуации — основа для вовлеченности в поисковую активность, главная предпосылка проявления волевого поведения здесь и сейчас.
  • Пассионарность.

    Это субъективное переживание наполненности и силы перед лицом угрозы. Уровень энергии, необходимый для того, чтобы выдержать длительное давление обстоятельств, найти способ решения проблемы, ответить адаптивным ростом, а не саморазрушением или примитивным приспособлением.

Поддержание своего тела в ресурсном состоянии при помощи тренировок, специальных практик (йога, цигун, ЗОЖ и т.д.) позволяет долго выдерживать предельные психоэмоциональные нагрузки без саморазрушения. Специальные методы для поддержки жизненного тонуса (дыхание, медитация, релаксация) помогают не выгорать на марафонских дистанциях испытаний.

Если человек, вступая в полосу предельных жизненных испытаний, не обладает этими универсальными ресурсами, то с большой долей вероятности жизнестойкое поведение не проявится. В отличие от навыков оперативной саморегуляции, определяющих повседневную стрессоустойчивость, стратегические личностные ресурсы жизнестойкости формируются долго, требуют длительных концентрированных усилий, так как они связаны с основами нашей личности. Но перечисленные ресурсы можно и нужно развивать.

На корпоративных программах мы обучаем руководителей и сотрудников навыкам управления стрессом, профилактики выгорания, а также помогаем обрести антихрупкость и жизнестойкость.

Позвоните или напишите нам, поможем подобрать программу под запрос вашей компании!

Статья Алексея Щавелева опубликованная в РБК

  

Наши статьи в вашей почте
Уже уходите?

Присоединяйтесь к нашей рассылке и будьте в курсе всех новостей.

    bg-email
    Подписка на новости

    ПОДПИСКА НА НОВОСТИ