Тема: Оценка и развитие
Мы рады представить Вам Каталог заданий центра оценки.
В предложенном каталоге содержатся примеры заданий 5 различных типов:
- Аналитическая ситуация
- Командная работа
- Аналитическая презентация
- Ролевая ситуация
- Аналитическая задача
Центр оценки (ассессмент центр, ЦО) – самая точная технология оценки персонала.
Центр оценки позволяет провести комплексную диагностику компетенций сотрудника и прогнозировать успешность в профессиональной деятельности.
Результаты центра оценки отличаются высокой надежностью по нескольким причинам.
Во-первых, он состоит из набора различных частных методов: тестирования, опросов, моделирующих заданий, интервью, которые дополняют друг друга. Во-вторых, поведение участников в ходе моделирующих заданий оценивается группой специально обученных наблюдателей по четким критериям.
В-третьих, задания подбираются так, чтобы были охвачены все важные аспекты работы и каждый участник мог проявить себя.
Предлагаем Вам каталог готовых для проведения заданий, примеры заданий вы можете увидеть здесь.
