6 книг для бизнес-тренера

Нужно ли читать тренеру? Ответ очевиден, поэтому сразу переходим к следующему вопросу: как выбрать для себя полезное из всего многообразия книг, источников и научных статей?
6 книг для бизнес-тренера

Нужно ли читать тренеру?
Ответ очевиден, поэтому сразу переходим к следующему вопросу: как выбрать для себя полезное из всего многообразия книг, источников и научных статей?

 

Начните с цели

 

С какой целью вы хотите изучать профильную литературу?

  • Вам нужно разобраться в методике тренинга?
  • Наработать экспертизу в узкой теме?
  • Вы хотите найти задания или кейсы для проведения тренинга
  • Поразмышлять над своими особенностями работы с людьми? Развить себя?
  • Воодушевиться историями бизнес-тренеров?

Не читайте все подряд, что подворачивается под руку.
Сконцентрируйтесь на цели — это позволит вам быстро найти в ворохе источников ту информацию, которой не хватает в настоящий момент.

Предлагаем рекомендации Института Тренинга по книгам для каждой из целей!

 

Вам нужно разобраться в методике тренинга?

 

Эти книги создают «базу»:

  • Как устроен тренинг как метод обучения, и почему он устроен именно так?
  • Как сделать тренинг эффективным, полезным и интересным?
  • Как спланировать и измерить результаты тренинга?
  • Что нужно знать и учитывать тренеру?

книги для бизнес тренера

Наша рекомендация: учебник Суховой Е.В. «Технологии тренинга: учебник». — М., ИНФРА-М., 2022. — 232 с.

Этот учебник позволяет быстро сориентироваться в структуре знания: что нужно знать, уметь и какими инструментами владеть тренеру. Коротко и понятно, а самое главное, структурировано об особенностях обучения взрослых людей, технологии и методике тренинга, о том, каким образом учитывать свои особенности при проведении тренинга.

 

Вам нужно наработать экспертизу в узкой теме?

 

Что такое «узкая» тема? Это, например, продажи или презентация.
Тренеру предстоит стать экспертом в теме, прежде чем обучать людей. «Знаешь на рубль, говоришь на копейку» — давняя тренерская байка с глубоким смыслом. Она означает, что тренер опирается на экспертизу в теме, может ответить на вопросы, привести примеры не только тех концепций, о которых рассказывает, но и «копнуть вглубь».
Иногда в книгах, посвященных тренингу, даются обзоры основных концепций по теме, ссылки на научные источники, примеры исследований. Нам близок такой подход. Поэтому рекомендуем вам искать именно такие книги. А также книги, собственно, по теме.

Например, если вы ведете мотивационный тренинг, то хорошо бы, чтобы в книге были описаны и теории мотивации, и разные подходы к мотивации людей, и определения терминов. Кроме того, хочется видеть не только описания заданий, но и примеры того, как они проходят. Все это есть в книге:

книги для бизнес тренера

Сидоренко Е.В. «Мотивационный тренинг». — СПб., Речь, 2001. — 234 с.

 

Вы хотите найти задания или кейсы для проведения тренинга?

 

Существует великое множество книг с заданиями и кейсами. Они структурированы по темам тренинга, по количеству участников, по времени проведения.

Мы предлагаем вам бестселлер, которым зачитывались поколения тренеров. В нем не только каталог заданий, но и описание психогимнастик как методического средства: что учитывать при выборе задания, как инструктировать участников, организовывать выполнение задания и, самое главное, как анализировать полученный опыт.

книги для бизнес тренера

«Психогимнастика в тренинге», Хрящева Н.Ю. и др.; под ред. Н.Ю. Хрящевой. — СПб., Речь, 2014. — 272 с.

 

Вы хотите поразмышлять над своими особенностями работы с людьми? Развить себя?

 

Чтобы удерживать внимание участников и давать им пользу, тренер должен владеть огромным разнообразием навыков: много знать, правильно говорить, уметь объясняться просто и метафорично, уметь пояснять свои слова рисунком. Именно последнее, умение иллюстрировать теоретический материал, зачастую вызывает сложности.

Многие начинающие тренеры говорят: «Я рисовать не умею».
Хотя речь не об умении рисовать, а об умении структурировать материал визуально.
Чтобы «прокачать» у себя это навык, предлагаем изучить книгу о том, как может быть представлена информация, чтобы она лучше усваивалась людьми. Это краткий справочник из 10 концепций, которые автор опробовал на своем опыте.

книги для бизнес тренера

Гожулян Е. «Тренинг для тренеров. 10 видов концепций». — М., Pidero. — 2019, 140 с.

 

Вы хотите воодушевиться историями бизнес-тренеров?

 

Эта книга не от бизнес-тренера, но от того, кто пережил все, о чем пишет. Автор делится собственным опытом, ошибками и тем, что помогает ему достичь цели в построении эффективной организации. Примерьте к себе, проанализируйте, сравните со своим опытом.

Книг для вдохновения много. Ищите свою.

книги для бизнес тренера

Далио Р. «Принципы». — М., 2018. — 608 с.

 

И еще одна книга, чтобы сделать обучение вдохновляющим

 

Иллюстрации и примеры. Герои-тренеры, которые пройдут с вами от разработки до проведения тренинга. Диалоги и конкретные приемы.

книги для бизнес тренера

Дирксен Дж. «Искусство обучать: Как сделать любое обучение нескучным и эффективным». — М., 2017. — 312 с.

Желаем успехов в освоении непростой профессии бизнес-тренера!

В разделе «Навыки обучения взрослых» вы найдете все программы Института Тренинга по обучению бизнес-тренеров в компаниях, а даты проведения открытых тренингов отмечены в календаре событий.

Наш флагманский продукт — «Корпоративный тренер: мастер-курс»: узнайте все тонкости профессии и на практике освойте инструментарий бизнес-тренера на девятимесячном курсе!

Поможем с выбором программы, позвоните или напишите нам!

  

Наши статьи в вашей почте
Уже уходите?

Присоединяйтесь к нашей рассылке и будьте в курсе всех новостей.

bg-email
Подписка на новости

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ