fbpx

Корпоративный тренер:

мастер-курс

Профессиональная подготовка бизнес-тренеров

23 ноября 2026
500 часов обучения
Санкт-Петербург
Для кого этот курс?
HR-менеджеры
На нашем курсе мы научим HR-менеджеров подбирать оптимальные варианты развития персонала, а также объективно оценивать качество образовательных услуг. В ходе обучения вы научитесь разрабатывать и проводить тренинг самостоятельно.
Опытные и начинающие бизнес-тренеры
Не важно опытный вы бизнес-тренер или только начинающий, на курсе вы разовьёте навыки разработки и проведения обучающих мероприятий. Вы изучите основные шаги работы тренера и будете выстраивать обучение как систему — от диагностики потребностей бизнеса до разработки, проведения, поддержки внедрения и оценки результатов.
Руководители и собственники бизнеса
Если вы владелец или руководитель компании, на курсе мы научим вас ставить KPI провайдерам обучения (или HR-специалистам), а также оценивать эффективность проведенных мероприятий.
Что Вам даст этот курс?
Системность
Программа мастер-курса построена так, чтобы дать понимание тренинга как системы развития персонала и достижения бизнес-целей. По окончанию курса вы овладеете всеми инструментами разработки и проведения тренинга.
Комьюнити
В ходе обучения вы установите прочные связи с профессионалами и новичками отрасли (мы проконтролируем). Многие выпускники продолжают общение и обмен опытом на протяжении многих лет после окончания курса, присоединяйтесь к ним и вы!
Свой курс после выпуска
В ходе прохождения курса опытный методолог поможет вам разработать собственный тренинг.
Удостоверение о повышении квалификации
При успешном завершении обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации в области разработки и проведения бизнес-тренинга.
Практика и супервизии
На мастер-курсе вы проводите тренинги, получаете обратную связь и разбираете каждый шаг с опытным тренером и методологом Института Тренинга. Супервизии помогут вам увидеть свои сильные стороны и зоны роста.
Сертификация НАСДОБР
Институт Тренинга — один из немногих учебных центров в России, который проводит сертификацию бизнес-тренеров НАСДОБР. Вы можете совместить защиту диплома с сертификацией. Выпускники отмечают: поддержка команды Института Тренинга помогает пройти процедуру уверенно.
Программа курса
Введение в профессию
24 часа
Профессиональная позиция тренера. Основы взаимодействия в группе
Системный подход к обучению и развитию персонала
24 часа
Тренды рынка обучения и развития. Анализ потребностей в обучении. V – модель постановки целей и оценки результатов. Методы обучения и развития: области применения и ограничения
Методические основы тренинга
36 часов
Основы обучения взрослых. Принципы тренинга и работы тренера. Схема тренинга – этапы и инструменты
Профессиональная супервизия
24 часа
Разработка и проведение частей “Коммуникативного тренинга” по технологии и шаблонам Института Тренинга
Технология разработки тренинга
36 часов
Разработка карты тренинга в соответствии с поставленными целями. Технология выбора и выстраивания последовательности заданий «сухое – полусухое – целостное действие». Алгоритмы проведения и разбора заданий.
Ролевая игра на этапах обучения и ориентации. Технология проведе­ния видеоанализа
36 часов
Отличия ролевой игры на разных этапах тренинга. Алгоритмы проведения и разбора. Применение видеоа­нализа для обучения.
Групповая динамика
24 часа
Структура группы. Оценка состояния группы как целого. Действия тренера на каждой стадии развития группы.
Управление дисфункциональным поведением участников
12 часов
Профессиональная позиция тренера. Основы взаимодействия в группе
Апробирование заданий для дипломной работы, этап ориентации
36 часов
Цели тренера на этапе ориентации. Тренировка навыков управления дис-
функциональным поведением участников, сложными ситуациями.
Оценка эффективности обучения
12 часов
Методы оценки эффективности тренинга. Выделение чистого эффекта обучения. Составление плана оценки. Финансовые и неосязаемые результаты.
Посттренинговое сопровождение, поддержка внедрения результатов обучения
12 часов
Структура сессии «посттренинг». Роль тренера как наставника и коуча. Создание среды, закрепляющей эффекты обучения
Защита дипломных работ
48 часов
Проведение частей разработанных участниками тренингов по актуальным для них темам
Скачать полную программу
Имя
Телефон
Email

Записаться

Имя

Фамилия

Город

Телефон

Email



Спасибо,
Ваша заявка успешно принята!
Ведущие
Анна Грибанова
  • Директор Института Тренинга
  • Master of Business Administration (SSE)
  • Executive Master of Consulting and Coaching for Change (INSEAD)
  • Certified professional facilitator (CPF) с 2011 года
  • Сертифицированный бизнес-тренер России, уровень – мастер (сертификат НАСДОБР, 2015 г.)
  • Лауреат премии Trainings Index 2012 в номинации «Тренер года»
Ирина Марковская
  • Тренер-консультант
  • Кандидат психологических наук
  • Лидер практики «Оценка эффективности и методическая поддержка тренинга» «Институт Тренинга»
  • Сертифицированный бизнес-тренер России уровень — мастер, (сертификат НАСДОБР, 2015 г.)
  • Сертифицированный тренер по типологии MBTI
Евгений Доценко
  • Директор R&D
  • Лидер практики «Системное мышление» «Институт Тренинга»
  • Certified professional facilitator (CPF) с 2012 г.
    Сертифицированный тренер по типологии MBTI
  • Сертифицированный бизнес-тренер России (сертификат НАСДОБР, 2015 г.)
  • Лауреат премии Trainings 2010, номинация «Тренер года»
  • Master of Behavioural Science, London School of Economics & Political Science 2018 г.
Стоимость обучения –
295 000 руб.
В стоимость включено:
5 очных сессий в Санкт-Петербурге — 26 дней очного обучения и супервизий для отработки навыков;
дистанционные синхронные и асинхронные модули между очным сессиями для изучения теории, закрепления знаний и практики;
3 индивидуальные коучинговые сессии;
персональная поддержка в разработке, описании и проведении вашего тренинга в рамках выполнения дипломной работы;
методические материалы для продуктивной работы на программе и возможности вспомнить все детали после обучения;
обеды и кофе-брейки во время очных сессий для комфортного обучения и нетворкинга.
Удобные способы оплаты
Возможна как 100% предоплата, так и поэтапная оплата обучения: по 59.000 руб. до начала каждой очной сессии.
По запросу предоставляем документы для оформления налогового вычета после обучения.
Видеоотзывы
ПОЛИНА ШЕВЧУК
Заместитель руководителя Центра медиации при РСПП, тренер медиаторов, преподаватель soft skills, юрист

«Главное отличие мастер-курса от того, что я знаю на рынке в целом, — это качественное, фундаментальное знание методики разработки тренинга. Придя сюда, ты накачаешь свою интеллектуальную массу и будешь чувствовать себя в профессии тренера гораздо комфортнее.»

АЛЛА УРАЛЬСКАЯ
Ведущий специалист БФ АО «Апатит» (Балаковский химический кластер Группы «ФосАгро»)

«Если раньше я действовала по наитию, потому что так написано в мануале, то сейчас изменился подход кардинально. Я стала продумывать каждый свой шаг: а к чему это ведет группу, а что я сейчас даю группе, а что хочу получить, делая то или иное упражнение.»

АЛЕКСЕЙ АНДРИАНОВ
Сертификат НАСДОБР уровня «Профессионал»
Главный эксперт корпоративного университета, компания «Мерлион»

«Сертификация НАСДОБР — это возможность получить оценку от экспертов высокого уровня. Совместить ее с защитой диплома — значит не тратить силы на отдельную подготовку. Модуль, разработанный по стандартам Института Тренинга, уже соответствует требованиям. Ты совмещаешь оба процесса и получаешь результат.»

ВЛАДИМИР МАХНАЧ
T&D менеджер, компания «SaM Solutions»

«Курс собирает действительно классных, интересных людей, у которых есть чему поучиться, с которыми приятно находиться вместе. Это ценный опыт, который можно отдельно вписать в преимущества программы — здесь формируется профессиональное сообщество.»

Часто задаваемые вопросы

Как организовано обучение?

«Корпоративный тренер: мастер-курс» проходит в смешанном формате и сочетает очные сессии, дистанционное обучение и самостоятельную работу.

Программа включает пять очных сессий в Санкт-Петербурге общей продолжительностью 26 дней, дистанционные занятия в синхронном и асинхронном форматах, а также самостоятельную работу над заданиями и дипломным тренингом.

Между очными сессиями участники изучают материалы, выполняют практические задания и последовательно разрабатывают собственный тренинг, применяя изученные инструменты.

Получают ли участники индивидуальную обратную связь от экспертов?

Да. Индивидуальная обратная связь — важная часть мастер-курса.

Участники получают обратную связь от ведущих во время практических занятий и профессиональных супервизий. На протяжении программы предусмотрены три индивидуальные коуч-сессии и сопровождение разработки дипломного тренинга.

На итоговой защите каждый участник проводит фрагмент собственной программы продолжительностью 60–90 минут и получает обратную связь по своей работе.

Подойдёт ли мастер-курс начинающим специалистам или для участия нужен опыт разработки и проведения тренингов?

Программа рассчитана на специалистов с разным профессиональным опытом: начинающих и опытных корпоративных тренеров, методологов, HR-специалистов и руководителей функции обучения.

Начинающие специалисты получают системную подготовку — от основ обучения взрослых и разработки тренинга до его проведения и оценки результатов. Опытные тренеры и методологи могут систематизировать знания, пересмотреть привычные подходы, освоить новые инструменты и углубить свою экспертизу.

Обучение выстроено последовательно: участники осваивают методологию, применяют её в практических заданиях и постепенно разрабатывают собственный дипломный тренинг.