Тема: Навыки обучения взрослых
“Ролевая игра в тренинге” — авторская программа Института Тренинга
Ролевая игра — инструмент тренинга, моделирующий ситуации взаимодействия. Ее использование в тренинге возможно на двух этапах.
На этапе ориентации этот инструмент предназначен для того, чтобы смоделировать опыт и помочь участникам прийти к идеям, созвучным содержанию тренинга, а также осознать свои сильные стороны и возможности для совершенствования.
На этапе обучения этот инструмент используется для освоения новых алгоритмов, моделей, способов поведения. Для этого необходимы повторы, обратная связь и видеоанализ.
Цель программы “Ролевая игра в тренинге” — научить участников всесторонне применять этот инструмент. По этой причине программа разделена на две части: первая посвящена этапу ориентации, вторая — этапу обучения.
В ходе программы вы узнаете:
- 4 базовых сценария проведения ролевой игры
- Два вида ситуаций для ролевых игр
- Правила описания ситуации для участников
- Инструменты поддержки освоения моделей, правил и алгоритмов
- 5 базовых схем подачи обратной связи по итогам ролевой игры
- Алгоритм проведения ролевой игры
- В каких тренингах уместно использовать этот инструмент
- В чем заключается метод “3 вопроса” для разработки ролевой игры
- Каковы критерии выбора ситуации для ролевой игры
В ходе программы вы научитесь:
- Разрабатывать ролевые игры для этапов ориентации и обучения
- Формулировать вопросы и содержательные результаты ролевой игры
- Разрабатывать различные игровые ситуации
- Проводить ролевые игры на этапе ориентации и обучения
- Проводить обсуждение, позволяющее получить результаты, соответствующие этапу
- Поддерживать конструктивную и вовлекающую атмосферу в ходе игр
