Проектируя обучающее решение, мы всегда берем на себя ответственность за результат. Нам важны бизнес-цели, которые хочет достичь клиент, показатели, их динамика.
В Институте Тренинга мы умеем проектировать свои действия относительно финальной желаемой точки клиента. Для этого мы используем все свои знания о методологии тренинга, о бизнес-процессах, о лучших практиках. Знания не статичны, поэтому их нужно развивать и наращивать.
Это элемент нашей стратегии — наши тренеры и консультанты учатся у первоисточников и авторов.
Мы встраиваем полученные технологии в обучающие решения, многие наши программы появились первыми на российском рынке, а 25-летний опыт в разработке тренингов помогает нам адаптировать лучшие мировые HR-практики под индивидуальные потребности заказчиков.
Мы учимся у авторов, и мы сами — авторы тренингов и семинаров, в нашем продуктовом портфеле уже более 30 авторских программ и каждый год мы разрабатываем новые тренинги, семинары, дистанционные курсы.
