Для корпоративных тренеров и бизнес-тренеров на фрилансе
Для HR-менеджеров, занимающихся развитием и обучением персонала
Для руководителей и наставников, передающих командам практики работы и корпоративные стандарты
Для всех тех, кому необходимо упаковать свои знания и опыт в тренинг
Институт Тренинга — один из лидеров в области профессионального обучения и подготовки тренеров. В основе методологии подготовки тренеров лежат фундаментальные научные знания.
Выпускники нашей школы тренеров занимают ключевые позиции в индустрии: руководят корпоративными университетами, возглавляют функции обучения, входят в тренерские пулы крупных компаний, а также являются признанными T&D экспертами и успешными предпринимателями.
Я закончила программу «Корпоративный тренер: мастер-курс», это обучение считаю одним из самых важных и полезных в своей жизни (при том, что обучаюсь много). Благодаря знаниям и навыкам, приобретенным во время обучения, я поменяла сферу деятельности (из продаж перешла в обучение), приобрела профессию, в которой с удовольствием развиваюсь более 10-ти лет. Наряду с серьезной базой в области обучения взрослых, курс подарил мне знакомство с прекрасными людьми: моими однокурсниками и преподавателями, со многими из которых мы продолжаем общаться. И пусть сейчас я уже не веду тренинги, а отвечаю больше за методологическую составляющую, полученные на курсе знания актуальны и применяются мной в работе. Среди всего многообразия программ развития тренеров, считаю данный курс самым глубоким, практичным и трансформационным одновременно.
Департамент по работе с персоналом ПАО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
«Корпоративный тренер: мастер-курс» — это программа, которая надолго определила мою дальнейшую профессиональную жизнь. На момент старта обучения я была корпоративным бизнес-тренером, который обладал достаточно редкими знаниями: умением в разы сократить дистанцию между покупателем и продавцом, яркими ораторскими способностями и искренним желанием помогать другим людям в их развитии. На программе я осознала, что хочу заниматься развитием людей серьезно и надолго. Эта программа придала мне уверенности в создании собственной тренинговой компании по бережливому производству.
Помню, как я огромными «ковшами» черпала и привносила в свою деятельность знания, идеи и новый тренерский опыт, как семимильными шагами развивалась и росла профессионально. Именно здесь я научилась объединять людей в группы, а не разбивать на них. Именно здесь я обрела фундаментальные основы по разработке тренинга. Именно здесь я обрела профессиональную ясность.
Управляющий партнёр K&D Training
1. Обучение в Институте тренинга дало мне новую профессию и вдохновение развиваться в новой для себя области.
2. До сих пор мне помогают те примеры мастерства, которые я подсмотрел у ведущих программы: Нины Юрьевны Хрящевой, Евгения Доценко, Анны Грибановой и многих других.
3. Сухой остаток моего обучения в институте тренинга: «Обеспечь информационное превосходство в своей теме, всегда тщательно готовься, работай на запрос заказчика и оставайся профессионалом во всех ситуациях.»
Специалист по развитию управленческий компетенций JTI-Петро
Опытные специалисты с многолетним стажем в корпоративном
обучении и развитии персонала







Подберем программу, которая подходит под ваш опыт и цели.
Расскажем о ближайших датах старта и стоимости
Да. После программы “Корпоративный тренер: мастер-курс” вы получите удостоверение о повышении квалификации, после программ “Тренер — важная роль” и “Тренер — моя профессия” — сертификаты о пройденном обучении.
Да. Прохождение любой из этих программ будет отличным стартом и вкладом в прочный фундамент вашего будущего профессионализма.
Да, обучение будет полезно. Рекомендуем обратить внимание на программы “Корпоративный тренер: масте-курс” и “Тренер — моя профессия”, которые систематизируют и обогатят Ваш опыт, а также познакомят Вас с авторской технологией Института Тренинга “Сухое — Полусухое — Целостное действие” для проектирования и проведения тренингов.
Да, мы можем выставить счёт на юрлицо.
Анна Грибанова рассказывает про метологию «Сухое-полусухое-целостное действие».
Материальное и нематериальное стимулирование внутренних экспертов.
Как сделать так, чтобы участники не «попрактиковались», а «научились»?
Для улучшения работы сайта и взаимодействия с пользователями сайта мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, вы разрешаете использование cookie-файлов. Обработка вашей персональной информации на нашем сайте осуществляется в соответствии с политикой конфиденциальности.
Сертифицированный бизнес-тренер России, уровень – мастер (сертификат НАСДОБР, 2015 г.)
Master of Business Administration (Stockholm School of Economics)
Executive Master of Consulting and Coaching for Change (INSEAD)
“IAF Certified™ Professional Facilitator”с 2011 года
Лауреат премии Trainings Index 2012 в номинации «Тренер года»
Победитель «Всероссийского конкурса тренерского мастерства» в номинации «Методолог» 2020 г.
Специализация
Сертифицированный бизнес-тренер России, (сертификат НАСДОБР, 2015 г.)
Сертифицированный тренер по типологии MBTI
Кандидат психологических наук
Фрагмент видеозаписи из электронного курса «Тренер — важная роль»
Фрагмент видеозаписи из электронного курса «Тренер — важная роль»
Сертифицированный бизнес-тренер России, (сертификат НАСДОБР, 2015 г.)
Сертифицированный тренер по типологии MBTI
Кандидат психологических наук