Мастерская Experiential Learning

Просил ли Вас заказчик:
· «Обойдемся без теорий, учить не надо. Сделайте что-то, чтобы люди сами убедились, что «это» работает»
· «Вдохновить, посеять инсайты – вот, что нам надо»
· «Мы уже ученные-переученные, а не всё используем. Давайте сделаем, чтобы проняло!»

Хотите лучше справляться с такими запросами?

Приходите на мастерскую Experiential Learning (обучение на опыте). Будем погружаться в подход, который базируется на естественной способности человека познавать новое через осмысление собственного опыта. Вы прочувствуете эффекты experiential learning как участник и как ведущий различных активностей. Постигнете методологические основы организации и проведения обучения на опыте.

В результате обучения вы сможете:
1.
Подбирать инструменты experiential learning для достижения целей обучения.
2.
Организовывать активности, давая точные инструкции и создавая реалистичное пространство для опыта
3.
Помогать участникам извлекать научение из игр и активностей
4.
Помогать участникам видеть в игровых ситуациях те же модели поведения – свои и других – которые возникают в работе
3 — 4 марта
30 000 
Санкт-Петербург, Калужский переулок, д.3, тренинг-зал Института Тренинга
Это обучение будет вам полезно, если Вы:
Опытный тренер
стремящийся расширить свой профессиональный инструментарий
Методолог программ обучения
разрабатывающий решения под реальную бизнес-ситуацию Заказчика
Игротехник
желающий повысить качество группового анализа в бизнес-симуляциях и больших играх
Фасилитатор
ориентированный на повышение результативности проводимых сессий
Вы будете знать:
  • В чём суть подхода Experiential learning?
  • Как работает Модель «Арена обучения»? 9 шагов модели «Арена обучения»
  • Какова роль тренера-фасилитатора в Experiential learning?
  • Как комбинировать индивидуальную и групповую рефлексию
  • Как подготовить «хороший вопрос» для обсуждения?
  • Сколько выделить времени на задание и обсуждение?
  • Как помочь обучающимся выстроить связи между анализом опыта и реальной практикой?
Вы научитесь:
  • Создавать дизайн короткой сессии для группы 10-16 человек
  • Подбирать активность experiential learning в соответствии с целями обучения
  • Проводить дебриф после решения групповой задачи
  • Отличать обратную связь группе от дебрифа
  • Формулировать вопросы для переноса идей и навыков в работу
  • Организовывать пространство так, чтобы оно помогало участникам выходить на «арену обучения»
  • Разрабатывать чек-листы, опросники для структурирования обсуждений
  • Оценивать и развивать себя с опорой на чек-лист «Навыки ведущего обучения на опыте»
  • Фокусироваться на происходящем, замечая значимые факты и отношения в группе
Скачать полную программу тренинга
СКАЧАТЬ
Как проходит обучение
Мастерская Exprential Learning проходит 2 дня, в очном формате
Вы погрузитесь в подход experiential learning и прочувствуете его эффекты как участник и как ведущий различных активностей. Постигнете методологические основы организации и проведения обучения на опыте.
Поможем в выборе
Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете что выбрать, оставьте свой номер: мы позвоним и все расскажем

Программу проводят
Ирина Марковская

Тренер-консультант, лидер практики «Оценка эффективности и методическая поддержка тренинга»


  • Сертифицированный бизнес-тренер России, (сертификат НАСДОБР, 2015 г.)
  • Сертифицированный тренер по типологии MBTI
  • Кандидат психологических наук
опыт: 25 лет


Анна Грибанова

Директор Института Тренинга,
лидер практик: «Фасилитация» и «Обучение тренеров» ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

  • Master of Business Administration (Stockholm School of Economics) Executive Master of Consulting and Coaching for Change (INSEAD) “IAF Certified™ Professional Facilitator”с 2011 года
  • Сертифицированный бизнес-тренер России, уровень – мастер (сертификат НАСДОБР, 2015 г.)
  • Лауреат премии Trainings Index 2012 в номинации «Тренер года»
опыт: 20 лет


Вебинар «Вызовы обучения на опыте»

Заполните форму и получите запись вебинара Ирины Марковской

Сертификат

По итогам обучения вы получите сертификат о прохождении обучения «Мастерская Experiential Learning» ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

Видеоотзывы


Мастерская Experiential learning
3 — 4 марта
Санкт-Петербург, Калужский переулок, д.3, тренинг-зал Института Тренинга
30 000 
Оплатить обучение
Оплатить как:
Укажите ваши данные
скидка
Письмо со счетом для оплаты было отправлено вам на почту
Руководитель направления
Анна Грибанова

Директор Института Тренинга, лидер практик: «Фасилитация» и «Обучение тренеров» ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

опыт: 20 лет
Задать вопрос руководителю направления

Вы можете посмотреть наши
другие открытые программы
смотреть программы
nut
Будьте с нами!

Присоединяйтесь к нашей рассылке и будьте в курсе всех новостей.

Оставить заявку
Уже уходите?

Присоединяйтесь к нашей рассылке и будьте в курсе всех новостей.

bg-email