Корпоративный тренер

Я закончила программу «Корпоративный тренер: мастер-курс» в июне 2005 года, это обучение считаю одним из самых важных и полезных в своей жизни (при том, что обучаюсь много). Благодаря знаниям и навыкам, приобретенным во время обучения, я поменяла сферу деятельности (из продаж перешла в обучение), приобрела профессию, в которой с удовольствием развиваюсь более 10-ти лет. Наряду с серьезной базой в области обучения взрослых, курс подарил мне знакомство с прекрасными людьми: моими однокурсниками и преподавателями, со многими из которых мы продолжаем общаться. И пусть сейчас я уже не веду тренинги, а отвечаю больше за методологическую составляющую, полученные на курсе знания актуальны и применяются мной в работе. Среди всего многообразия программ развития тренеров, считаю данный курс самым глубоким, практичным и трансформационным одновременно.

«Корпоративный тренер: мастер-курс» — это программа, которая надолго определила мою дальнейшую профессиональную жизнь. На момент старта обучения я была корпоративным бизнес-тренером, который обладал достаточно редкими знаниями: умением в разы сократить дистанцию между покупателем и продавцом, яркими ораторскими способностями и искренним желанием помогать другим людям в их развитии. На программе я осознала, что хочу заниматься развитием людей серьезно и надолго. Эта программа придала мне уверенности в создании собственной тренинговой компании по бережливому производству.
Помню, как я огромными «ковшами» черпала и привносила в свою деятельность знания, идеи и новый тренерский опыт, как семимильными шагами развивалась и росла профессионально. Именно здесь я научилась объединять людей в группы, а не разбивать на них. Именно здесь я обрела фундаментальные основы по разработке тренинга. Именно здесь я обрела профессиональную ясность.

До сих пор не перестаю удивляться усвоенной здесь формуле успешности: сначала ты как разработчик тренинга напрягаешься, потом в полезном и продуктивном напряжении находятся участники тренинга: учатся новому. Причем чем профессиональнее отработал ты, тем качественнее обогатились участники.
Это действительно работает, друзья!

1. Обучение в институте тренинга дало мне новую профессию и вдохновение развиваться в новой для себя области.

2. До сих пор мне помогают те примеры мастерства, которые я подсмотрел у ведущих программы: Нины Юрьевны Хрящевой, Сергея Макшанова, Евгения Доценко, Анны Грибановой и многих других.

3. Сухой остаток моего обучения в институте тренинга: «Обеспечь информационное превосходство в своей теме, всегда тщательно готовься, работай на запрос заказчика и оставайся профессионалом во всех ситуациях.»